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#agence #web #ruby #rails

Squadracer est une communauté professionnelle de développeur.euse.s full-stack travaillant avec sérénité pour vous accompagner dans vos projets web.
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Squadracer IT

L’expérience de l’édition logicielle au service de votre SI

Vous cherchez à améliorer votre efficacité opérationnelle : Visibilité commerciale, Gestion des tâches, Workflow métiers ? Nous développons vos applications métiers dans les règles de l’art avec pragmatisme, qualité et perennité. Nous déployons et intégrons votre CRM.

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Accompagne votre startup

Vous recherchez les meilleurs pratiques de l’édition logicielle pour vous concentrer sur votre business ? Un CTO d’expérience disponible à la demande et tout son réseau sous sa coordination à votre disposition : Développeurs, Devops, UX designer, Marketing, Inbound, Acquisition, SEO…

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Pour développer des applications web performantes et scalables

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Pour automatiser vos logiques métiers avec un langage apprécié par la communauté

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Construire une équipe de choc pour un grand compte

Il n’est pas toujours chose aisée de construire une équipe de choc lorsque vous démarrez une mission tout en recrutant. Encore moins de la maintenir dans le temps. Il faut la faire évoluer avec le temps, ne pas laisser quelqu’un à l’abandon, former les nouveaux … On revient sur 2 ans de mission et on vous raconte nos déboires et nos réussites.

Discord vs Slack : Comment avons-nous choisi notre messagerie professionnelle?

Fin 2021 chez Squadracer, nous étions partagés entre notre Slack en interne, notre Slack Clients et Google Meet pour nos visios. Chez Squadracer, nous n’avons pas de locaux, nos collaborateur.rice.s sont réparti.e.s dans toute la France, que ce soit à Paris, Lyon, Rennes, Rouen… même jusqu’au Pays Basque. Vous l’aurez compris, autant cela se révèle très pratique pour le recrutement autant la communication est loin de s’en retrouver facilitée.

L'entreprise Opale, le futur des organisations?

Dans son livre "Reinventing Organizations", Frédéric Laloux présente le concept de "l'entreprise Opale". Cette nouvelle forme d'organisation repose sur trois piliers fondamentaux : une structure évolutive, une culture de confiance, une vision de l'entreprise comme un organisme vivant.

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Besoin d'accélérer?

Alexandre Borderes
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rescue ... else

Un cas à gérer s'il n'y a pas d'exception?

Alexandre Borderes
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flat_map vs flatten

Aplatir vos tableaux

Alexandre Borderes
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